Temat: ODPRAWA
...i teraz jest taka sytuacja ona pracowała u nas w następujących okresach
01.07.1996r.- 31.07.1996r. 7/8 etatu
02.01.1997r. - 31.12.1997 7/8
02.01.1998-31.12.1998 7/8
28.12.2001 zostało wręczone wypowiedzenie 3-miesięczne do 31.03.2002r.
Od 11.04.2002r została ponownie zatrudniona do 31.03.2004r.
Jak mam jej wyliczyć odprawkę gdyż ona przez cały czas zatrudnienia od 11.04.2002r z krótkimi przerwami przebywała na zwolnieniu lekarskim. Jak wyliczyć ekwiwalent za urlop Z jaka data "wstecz " mam jej wręczyc wypowiedzenie tak żeby rozwiązanie umowy o pracę było 28.03.2004r.
Z góry dziękuję za odpowiedź przyznam się że jestem niedługo na tym stanowisku i pierwszy raz trafiła mi się taka sprawa na polecenie szefa i samej pracownicy.
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=11567